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関係者各位 今年も夏が近づいております。 つきましては下記対応お願いします。 ①水分補給 　「喉が渇いたら飲む」では遅いようです。 　　私は毎年この話を聞いておりますが、毎年忘れます。 ②十分な睡眠 　睡眠不足は仕事の効率を下げます。 　また、暑さへの耐性も下げます。 　さらに機嫌も下げます。 ③暑さへの心構え 　天気予報で30℃を見ても驚かないこと。 　 35℃を見ても冷静でいること。 　 38℃を見た場合は、一度見なかったことにすること。 なお、気象庁の発表によりますと今年の夏もかなり暑いようで太陽 もやる気100％です。 昔から「体が資本」と言いますがどんなにいい計画も、どんなに高 い目標も、元気な体があってこそ実現できます。 無理をせず、水分補給と休息をしっかり取りながら過ごしていきた いと思います。 暑さに負けない準備をしながら元気に夏を迎えたいと思います。 皆様もどうぞご自愛ください。 取締役社長　山本和磨

5月生まれということもあり、この時期になると毎年自分自身の現在地 を振り返るようにしています。 年始にたてた目標。 仕事への向き合い方。 日々の時間の使い方。 今年の目標は「発想の転換」です。 言葉にするとシンプルですが、実際かなり大事だと思って思っています。 例えば、”失敗” 普通なら 「ダメだった」 「向いてないかもしれない」 で終わってしまう。 でも見方を変えると 「何が足りなかったか分かった」 「次に改善するポイントが見えた」 とも考えられる。 提案が通らなかったなら、提案力かそれともタイミングかもしれない。 もしくは相手目線が足りなかったかもしれない。 失敗を”終了”ではなく、「改善材料」として見るだけで次のアクション は変わります。 「発想の転換」て、無理にポジティブになることではなく、別の角度から 見てみることなんだと思います。 昔は自分も「頑張ればなんとかなる」が強かったです。 でも大人になるほど、気合だけでは解決しないことが増える。 時間の使い方。 人との距離感。 仕事の進め方。 同じ出来事でも、視点を変われば意味も変わる。..

新製品への取り組みをはじめ、会社の未来につながる さまざまなチャレンジを進めております。 挑戦することで、 ①新たな知識や技術の習得 ②会社としての成長や発展 ③新しい取引先や市場の開拓 ④社員一人ひとりの経験値・対応力の向上 ⑤既存の仕事だけに依存しない体制作り ⑥将来に向けて安定した経営基盤の構築 ⑦売上や利益の柱の創出 これらはすべて、挑戦するからこそ得られる成果です。 「現状維持」という選択肢はありません。 むしろ現状維持＝後退を意味します。 子供の頃は、先生から「あれをやりなさい」「これを しなさい」と多くの事を教えてもらいました。 しかし大人になれば、行動を決めるのは自分自身です。 やってやれないことはない！ やらずにできるわけがない！ 失敗を恐れず挑戦し続けながら、変化の激しい時代 を前向きに駆け抜けていきたいと思います。

環境は悪いのはどこも同じではないでしょうか？ だからこそここで差が付くのは「この状況で何をやるか」です。 ・付加価値の見直し ・コスト構造の改善 やれることはまだまだあります。 むしろ、今まで見えていなかった課題やチャンスが見えるかもしれない！ 厳しい状況＝止まる理由ではなく、厳しい状況＝変わる理由にしていきたいと 思ってます。 この状況を乗り越えた時、会社として一段強くなっている状態をつくりたい。 「ピンチはチャンス！」という言葉を本気で実行していきたいと思います。

4/10・11は取引先のコンペ参加もあり神戸出張でした！

～自分を助ける力～ 　 人は笑うと、気持ちが少し前向きになります。 問題が解決していなくても「もう少しやれるかも」と思える。 ～人との関係を良くする力～ 　 笑顔があるだけで相手は安心します。 逆に無表情だと思いは伝わりにくい。 人間関係は理屈ではなく、感情で成り立っていると思います。 ～環境を変える力～ 　 特に仕事や組織では、ひとりの表情が空気を左右すると思いま 　 す。 笑顔があると挑戦しやすくなり、結果的に成果にも繋がること が少なからず自分の経験上多いです。 　ただ、 「無理して笑うこと」 ではないと思います。 　つらい時は笑えません。 　それよりも「少し余裕がある時に笑顔でいる」ことの積み重ねが大 　切と思います。 　「笑顔」は人生を劇的に変える魔法ではなくて 　 ”人生をじわじわ良くしていく” 土台のようなものかもしれません。 　上記内容以外で、昔からある言葉で 「景気も病も気から」 精神で 歩んでおります。 　うまくいかない時や、気持ちが沈むときもあります。 　体が重く感じる日もも

～ＦＲＰの特性を活かした新たな取り組み「車両荷台ＦＲＰ加工」～ 現状、弊社の取り組みとして「自社の存在価値をあげる」ことを目標に FRPの特性を活かし て何か新しいことに取り組めないか微力ではありますが、地元和歌山で営業してきました。 今回、それも実ってか某会社様よりご依頼を頂き新たなお仕事を頂く事が出来ました。 内容は、 車輛荷台にＦＲＰ加工を施す案件でした。 ～ご依頼内容の背景：塩害によるサビ被害～ その事由として、①仕事上、海の近くで駐車している・②ぬかを扱っている この2点により「塩害」を受け、サビ被害がかなり出てしまうため、ＦＲＰ加工のご依頼をいただきました。 （海風+ぬか＝サビが元気になる条件がそろってしまっていました…。） ～初めての試みでも、無事に仕上げることができました～ 弊社としても初めての試みで、様々な仕入先様や板金屋様にご教授いただき何とか仕上げる事ができました。 弊社従業員の頑張りもさることながら、地元で色々な繋がりがあるからこそ対応する事が出来た案件だと感じています！ ～今後に向けて～ 今後も需要はあると思いますので、

私はこの言葉はあまり好みません。 「都合のいい時だけ頼られてもどうよ？」という感覚があるからです。 自論にはなりますが、いい時も悪い時も「生きている」事に感謝！ 平常時から祈りや敬意を持って生きることが、まっとうではないでしょうか。 ビジネスでも人生でも 「うまくいってる時にどう振る舞うか」がその人の本質を 表すと思います。 「常に感謝、常に謙虚、常に前進」 今日も一歩前に進みます！ 　取締役社長　山本　和磨

上から出荷部、ハンドレイ部、プレス部の「スローガン」です。 「日々進化！仕事も遊びも100％！」👍

お疲れ様です！山本です！ 天気も気持ちも切り替えが大事！ 本日は満点の日本晴れ！！！ 清く、楽しく、たくましく！ 今日も一歩前へ、前進して参ります！ 私が社長に就任してから約2年が経ちました。 実際、今の職場にきてからは約23年経ちますが、正直なところ 社長になるなんて夢にも思ってもいませんでしたが、 20歳の頃ーまだ今より世の中を知らない若かりし頃に目標の中 で「社長になりたい」という気持ちはありました。 理由はとても単純で「平社員として上司に言われるまま働くだ けではなく上を目指したい！」と思ったからです。 そんな思いが今に繋がり実現する事が出来ました。 社長に就任してからは「古き良きものは守り、変えるべきとこ ろは変え、新たな価値を創り出す」という姿勢で日々取り組ん で参りました。 その一つとして弊社にはこれまで「経営理念」がなかった為、会 社の指針となるものを新たに策定致しました。 またこのホームページに関しても、弊社社員の力を借りて、形に する事が出来ました。 私自身、「社長」という立場が特別に偉いものだとは思っており ません。...

お疲れ様です！山本です！ 本日からブログの運営を開始いたしました。 社内でのちょっとした出来事や自社で取り組んでいる製品・サービスに込めてる思い等 覚悟と現実のあいだを、ゆるく真面目に綴ります。 宜しくお願い致します！